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万科地产 (8张照片)
房地产开发 深圳 10000人以上
国内最大的住宅开发企业 more
万科地产
房地产开发 10000人以上
成立时间 2001-01深圳CEO 郁亮
公司地址 暂无
公司介绍
共8张照片
2001年,万科珠三角布局拉开帷幕,2002年底,万科进入珠三角重镇广州。资生堂pk107专柜价格2016年,万科上榜《财富》世界500强,位列榜单第356位。同年,广州万科首次问鼎广州市场,荣获地产销售金额NO.1。在地产发展的白银时代,广州万科率先提出以渠道带动自销、拓销一体化的营销新战略,通过线上平台运营及线下业务拓展,挖掘、整合并维护客户资源,始终走在地产营销界最前端。
产品介绍

万科地产面试(1365条)

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匿名用户

行业研究的面试经验

十分值得借鉴,因为是区域所面试。

面试地点:万科地产-成都

资生堂pk107专柜价格直接进门拿门禁卡,然后就到区域研究所,开启一对一面试,面试问完所有问题后,问你接不接受加班到2点,然后给科普正确答案,体验感很棒。问题:给你十个亿,虚拟城市选一块地,怎么选城市形态的影响因素碧桂园和万科的区别万科的钱怎么来的。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

万科景观设计源动力面试

面试地点:万科地产-北京

参加的是万科源动力的实习生简历测评不多说,和其他公司基本相同的测评类型,不会要求开摄像头,图形题相对简单,可能和我的专业有关,但逻辑题还是有难度,会有无形中设置的坑,大家读题时候一定要注意,宁肯多花点时间认真读完也不没读懂就去瞎选强。之后是小组面,在北大旁边的博雅酒店,高端大气,借着万科的名头大大方方的进去了。形式是一群设计岗的互相讲方案和作品集,氛围比较轻松,讲的东西也都是自己做过的,所以也无需特殊准备。大家会对各自方案进行友好的交流,是真的很友好的交流,整体下来感觉不错。第二轮就是hr面了,会是你所报城市的hr专门来面,这一点感觉万科做的还是很好,既不用飞到别的地方,也没有让北京的把大家都面完,点个赞。hr会对简历进行细致的发问,特别是学校的经历还有项目啊竞赛之类的,建议好好准备。资生堂pk107专柜价格lz因为紧张讲项目时有点磕绊,可能留下了不好的印象,感觉不像是自己做的。最后倒在hr面也可能因此有关。最近秋招季,也希望发贴攒rp,大家都加油。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:很好

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匿名用户

产品运营的面试经验

无领导小组面试-万科

面试地点:万科地产-武汉

第一轮面试是无领导小组,需要穿正装,进去后,大概有10个人左右,一组,题目和你应聘的岗位相关,是投资风险管控。

面试官的问题:

投资风险管控中的三个方案,你觉得哪一个方案比较好?

我觉得监督机制比较重要,因为面对的是投资资金风险防控,监督是主要手段。

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般

校园宣讲会

太原理工大学
地点:招生与就业处培训室(100座)
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武汉大学
地点:生命科学学院报告厅
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西安交通大学
地点:就业中心一楼信息发布厅
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匿名用户

地产项目管理的面试经验

万科NP21工程岗小组面

面试地点:万科地产-深圳

资生堂pk107专柜价格题目简单,针对工期延误15天的情况重新调整施工计划,以最小的赶工费完成赶工期的任务。资生堂pk107专柜价格解决方案几乎一目了然,没什么好讨论的,小组给出结果很快,在准备完汇报之后结果还剩余很多时间。感觉不像万科的水平,是我面试过的小组面里题目最容易的一次。当然能不能过还不一定,因为感觉万科HR的脸上几乎写了“今年地产不招人”这几个字。能过最好,过不了也无所谓了。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

市场营销的面试经验

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

地产策划总监的面试经验

太难了,结构化面试。

面试地点:万科地产-深圳

面试官非常强势,但是态度非常好。整体给人德感觉就是大公司德气质和实力,气场非常足。主要关注和领导沟通及横向职能德能力。
面试结果:面试通过
面试难度:巨难
面试感受:一般
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匿名用户

市场顾问的面试经验

万科一轮面试面试经验

面试地点:万科地产-上海

很紧张,毕竟小白,很难去跟其他组的成员抢leader,必须要抢timer或者是leader才会有下一轮。
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

管理培训生的面试经验

万科新动力管培生一面经验

面试地点:万科地产-西安

设计管理专业,六七人一个小组完成一个步行街的设计以及模型制作。分为审题的五分钟,讨论及制作的二十分钟,以及总结及介绍方案。
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

地产项目管理的面试经验

万科新动力面试,目前到hr面。

面试地点:万科地产-深圳

简历筛完还好多人,万科招人少但是还是叫了一堆人群面,一面群面6-8人,题目是三个发展方向的选择,也就是什么组织管理,技术,经济,我们组只有6人,俩人一小组选一个方向,先读题五分钟,组内讨论10分钟,然后6人大组讨论20分钟,最后没有点评环节,只说还有时间看谁要补充。第二天二面是专业面,给一个案例分析10分钟,然后俩hr和专业人员问10来分钟,最后10分钟聊聊天问问性格怎么解决问题等。第三天hr面就自我介绍完了,问性格,挫折,成绩排名等,注意的是hr面之前要求自己带电脑做个英文测评。我自己hr面觉得hr对我不感兴趣,而且给我写评价只用了三分钟,我前面那个人明明用了5分钟,现在等通知吧,挂了就没办法了,尽力了。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

管理培训生的面试经验

群面虽然没过,体验还是不错的。

面试地点:万科地产-上海

无领导小组讨论,一组12人,先分成两组抽题,是一个案例的两个观点。先各自讨论出所持观点的优势,再以辩论形式一起讨论得出统一观点。最后选一人总结。
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

3.2
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 27%
  • 一般 58%
  • 不太好 15%

万科地产问答

全部

万科地产点评

全部

84%

好评率

来自 361条点评

福利好环境好同事都好

来自工作1年-前员工的点评

万科地产实习的感觉,抓住机会留用。

来自工作1年-前员工的点评

一家适合年轻人奋斗的运动员公司——万科。

来自工作1年-前员工的点评

不招无用人,人才用心对待。

来自工作3年-前员工的点评

大平台眼界宽可锻炼机会多

来自工作7年-前员工的点评

教育业务部门,关系不舒服。

来自工作1年-前员工的点评

行业标杆,非常适合年轻人打拼的一家公司。

来自工作1年-前员工的点评

万科的平台非常好,晋升机制也是能者上。

来自工作1年-前员工的点评

行业动荡期,大树底下好乘凉

来自工作1年-在职员工的点评

被安排的明明白白,呐喊的力气都没有了。

来自工作1年-前员工的点评

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万科地产工资

全部

6170月平均工资

低于同行业

来自 532职业,1339员工分享

平均¥3085

助理

来自80员工分享

平均¥9640

土建工程师

来自56员工分享

平均¥9640

主管

来自38员工分享

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物业经理

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销售代表

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客户服务专员

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物业管理专员

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会计

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